如何成为一名优秀的礼仪培训师

第一步,学习培训(例如礼仪知识与ttt训炼)

第二步,证书(例如aci礼仪讲师证书),据观查,诸多学员挑选礼仪培训师验证培训组织有三点错误观念:第一个是证书的公信力及其销售市场上的认同度,这一因为国家新政策监管的不断完善，要是存有的、营销推厂的证书,基础全是认可的，但交广国际性坚持不懈觉得:证书并不是重要,讲课能力与商业服务收益才算是最关键的。

第二就是说课程内容使用价值,课程设置是不是健全,例如只培训礼仪知识的内容,不培训TTT就不尽如人意,本质虚假操。初中级礼仪讲师精准定位太窄,可代替性强,价值不高,很多拿了证的学员,没课可讲!片面性欺诈学员说白了"聚焦点一门课”，是减少课堂教学成本费,逃避责任的主要表现。典型性的中国应试教育,并非德育教育，“为证书而培训"谋害人呀!

第三就是说服务平台经营规模跟师资力量精英团队,看一下另一方官方网站是不是只做礼仪培训师验证业务流程?是!您还要当心了,向下看:签订组织是不是很多年实践活动团队培训制造行业?讲学教师是不是业界达人,出了是多少这书?是不是具备丰富多彩的订制计划方案、公司内训、行动学习、示范课、研讨会指导的实操工作经验?教师有多少是500强、央企业、外资企业、知名企业服务项目名册+相片+视頻。

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